In de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant, bestaande uit tien gemeenten, laat de voortdurende tekort aan arbeidskrachten een uitdaging zien. Dit wordt hoofdzakelijk veroorzaakt door de stijgende vergrijzing en het vertrek van ervaren werknemers. De huidige instroom van jongeren volstaat niet om dit te compenseren, wat leidt tot ruim 16.000 openstaande vacatures in de regio.
Noordoost-Brabant Werkt, een samenwerkingsverband van tien gemeenten, werkgevers en onderwijsinstellingen, heeft besloten zich te richten op zeven specifieke sectoren om deze uitdaging aan te gaan. De keuze voor deze sectoren wordt benadrukt als een belangrijke strategie om de economische ontwikkeling en leefbaarheid van de regio te bevorderen, in een poging om krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan.
De vice-voorzitter van Noordoost-Brabant Werkt, wethouder Kees van Geffen, benadrukt het belang van samenwerking tussen alle betrokken partijen om nieuwe initiatieven en projecten te ontplooien. Het uiteindelijke doel is om voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken voor de vitale sectoren. Irene Rouwenhorst, programmanager bij de gemeente Oss, onderstreept enkele succesverhalen van lopende projecten die een positieve impact hebben, zoals het begeleiden van asielzoekers naar banen in de installatietechniek.
De focus ligt op zeven kansrijke sectoren: zorg, onderwijs/kinderopvang, veiligheid, agrofood, maakindustrie, bouw en ICT. Bedrijven in deze sectoren, zoals Cello, BrabantZorg, Pantein, Heijmans en Kuijpers, hebben dringende behoefte aan nieuw personeel. Door deze gerichte aanpak hoopt Noordoost-Brabant Werkt dat werkgevers beter gekwalificeerde medewerkers kunnen aantrekken, waarbij de match tussen vraag en aanbod verbeterd wordt.
Door de focus op de zeven specifieke sectoren zullen andere sectoren, zoals de zakelijke dienstverlening, horeca, farma en logistiek, niet langer een gerichte aanpak ontvangen. Desondanks blijft de basisdienstverlening vanuit het Werkcentrum Noordoost Brabant beschikbaar. Het maken van keuzes in focussectoren is volgens Van Geffen essentieel om de groeikansen te maximaliseren en de regio te versterken.